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【沟通技巧】男人不上进,好言相劝不听怎么办?

来源:缘盾情感网 编辑:晚晴 时间:2020-02-26 浏览人数:170人

沟通技巧

爱情里面。一个男人若是没有上进心,那会比穷更可怕。在每个人的身边都不乏有一些女性,在最初发现自己的男人没有上进心时,大多数女人不会立即离开。

若有了真感情,女人通常希望男人能够改变,纠正男人消极的生活态度,于是费尽心思好言相劝,但是希望却总是落空。

我们每一个人都不喜欢被改变,改变意味着承认自己不够好,需要放下自尊,努力去打造更好的自己,也需要有应对挑战的勇气,走出自己的舒适圈。

改变一个是非常困难的事情,除非他愿意改变,所以,我们应该做的不是去改变他,而是引导他自己愿意去改变,最好的办法就是鼓励男人。那么,夫妻如何沟通,怎么鼓励才能让他上进呢?

针对不上进的男人心理可以采用“四步鼓励法”:

第一步:降低对方对失败的恐惧

婚姻生活里,男人不上进,真正令人害怕的不是失败这个结果,而是“我怎么努力也没有用”这个结论。因为这是对一个人更全面、更彻底的否定。

在说上进的好处之前,先削弱后果的严重性。例如,采用“就算……也不会怎么样嘛!”这种句式,可以削弱男人的畏惧心理,免除后顾之忧,让他们愿意一试。

沟通技巧

第二步:用可能性代替目标性

目标让人乏味,有局限性,而可能性才更有想象空间。

你可以这样说:“我倒觉得你是能做到很多事的,未必要这样”之类的讲法,反其道而行之地否定目标,用可能性代替目的性,增加对方对你劝说的接受度。

第三步:营造愿景而不下指令

之前的目标之所以要被换掉,是因为它要么来自我们的灌输,要么来自外界的参照系;现在我们说的目标,是他自己的选择,严格来说是“愿景”。

不做任何明确的劝导,避开“你应该如何”“我觉得如何”这样带有明确诱导性的表述,而仅仅客观地描摹一个愿景,比如对于两个人美好的未来,引起对方的兴趣和斗志,让他自己选择一个目标。

愿景应该是感召,而非承诺;激励的本质应该是对个体可能性的探索,而不是鼓吹甚至胁迫男人完成任务的工具。

第四步:以身作则而不是一味鼓励

很多时候,如果只是一味地鼓励对方,或者要求对方应该怎样,反而会遭到对方的反驳,他会认为你自己也不求上进,有什么资格要求他?

所以我们应该用实际行动来带动自己的另一半,自己如果能够积极向上,那么,对方也许就会跟着我们一起努力,共同拥有良好发展。

沟通技巧

有不少男人看到自己女人所做的努力还是愿意做改变的,但也不缺乏那种不思进取,不管你付出多少也于事无补的,面对这样的男人我们就应该果断放弃,分开了也是一种解脱。面对没有上进心的男人,以后的婚姻经营是比较难以幸福的,因此,女人婚前要学会擦亮眼睛。

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